近日,企業(yè)文化整合與再造研討會(huì)在公司總部舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)、職能及業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、一級(jí)分公司負(fù)責(zé)人代表、優(yōu)秀員工代表、企業(yè)文化項(xiàng)目組專家共30余人參加。

研討會(huì)分為會(huì)前培訓(xùn)和議題討論兩個(gè)部分。議題分別是“價(jià)值觀——工作中最重要的動(dòng)力”、“長安民生應(yīng)該懷抱的使命”、 “三年后長安民生具體達(dá)成的里程碑”。25位與會(huì)者分四個(gè)小組進(jìn)行互動(dòng)，與會(huì)者們紛紛暢所欲言，為公司企業(yè)文化建言獻(xiàn)策，為公司理念各單元錘煉提供了依據(jù)和方向?？偨?jīng)理汪洋對(duì)研討會(huì)進(jìn)行了總結(jié)。